CBA休赛期最大赢家已经出来了，山东高速男篮这波操作直接让不少同行和球迷看完直呼这波赚翻了。

谁能想到之前传得沸沸扬扬的“小鲨鱼”陶汉林离队传闻，最后落得这么个结果？山东直接给他递了一份E类老将合同，年薪控制在200万到300万之间，既把人留住了，还没占用球队的顶薪名额，连工资帽都不受影响。

按照CBA的工资帽规则，E类老将合同根本不算在工资帽总额里，也不占球队那三个珍贵的D类顶薪名额。陶汉林今年35岁，在山东待了12个赛季，完全符合老将合同的申请条件。要是他拿顶薪，山东夏天引援肯定得缩手缩脚，现在倒好，省了真金白银不说，还凭空多出来一个顶薪名额，相当于打游戏白嫖了个强力辅助还返你一个高级装备栏，这笔账怎么算都赚。 不少球迷之前猜他要拿顶薪养老，真不是这么回事。

上赛季他场均还能拿9分6.3个篮板，投篮命中率接近六成，虽然现在跑起来跟不上小球节奏，可往禁区里一站那对抗强度，那“光头硬汉”的气质，年轻内线还真学不来。他自己也主动选择降薪，外面开的高薪一概不要，明摆着是给年轻人腾位置，自己以后更多当更衣室领袖和轮换奇兵用。

之前邱彪就说过他35岁基本不用热身，上场就能扣篮，就这份职业态度，当山东篮球的名片完全够格。 留得住老将只是第一步，邱彪的野心本来就不止进季后赛这么简单。上赛季山东首轮爆冷淘汰辽宁，八进四碰到上海直接被两场横扫，第二场更是输了28分，外援攻坚不行、本土内线没人接班的问题暴露得清清楚楚。所以这个休赛期邱彪下手特别狠，队里原来四个外援全推倒重来，目标直指能持球攻筐、能防守的大外援，还有攻守均衡的小外援。

本土这边于德豪、孙桐林这些老将直接离队，名额和薪资空间一下子腾出来不少。 现在山东手里攥着充裕的薪资空间，至少还有一个富余的顶薪名额，想补强底气足得很。之前追北京首钢的范子铭没成也没关系，说明山东的眼光早就盯着市场上的顶级即战力了，不管是找陶汉林的内线接班人，还是补锋线的硬度，都有足够的操作空间。邱彪的目标早就明说了，常规赛稳住前八只是底线，真正的目标是往四强冲，季后赛得多走几轮才算合格。