“过年前能拿到工资，心里一块大石头终于落地了！”1月30日，在县综治中心工资发放现场，接过拖欠已久的劳务报酬，农民工难掩激动。这场涉及109人、标的额50余万元的欠薪纠纷，在普定县人民法院、普定县人民检察院、普定县人社局的共同努力下，仅用3天便实现首批24.7049万元工资足额兑现，剩余款项也达成明确支付协议，以司法温度守护了农民工的合法权益。

1月28日，距离农历新年不足半月，田某某、顾某某、吴某某等109人因劳务报酬被普定县某某茶业有限公司拖欠，前往县综治中心寻求帮助。得知情况后，县法院迅速响应县综治中心联动号召，安排一名经验丰富的退休法官加入专项调解工作组，与县检察院、县人社局等部门协同发力，共同破解欠薪难题。

调解现场，工作人员一边耐心倾听诉求，逐一核对证据材料，详细记录每名农民工的工资拖欠金额、工作时长等关键信息；一边主动与涉事企业负责人沟通，深入了解企业经营状况及拖欠工资的实际原因，精准研判纠纷症结。

调解过程中，法院充分发挥专业优势，秉持“调解优先、调判结合”的原则，既向涉事企业负责人释明相关法律法规，明确指出拖欠劳动报酬的法律责任，以及拒不支付可能面临的强制执行、信用惩戒等严重后果；又兼顾企业实际经营困难，积极引导双方换位思考，寻找利益平衡点。同时，与县检察院、县人社局密切配合，形成调解合力，检察院从法律监督角度提供支持，人社局从劳动保障层面明确支付义务，法院则聚焦争议点，制定切实可行的调解方案，推动双方逐步缩小分歧。

经过沟通协商，双方最终达成一致调解协议，1月30日，在法院工作人员的见证下，首批工资款顺利发放到农民工手中，剩余款项按约定时间分批次足额付清，县法院对调解协议进行司法确认，赋予协议具有强制执行效力，确保农民工权益落到实处。

此次欠薪纠纷的高效化解，是普定县人民法院践行“司法为民、公正司法”工作理念，深化“枫桥经验”司法实践的具体体现。下一步，我院将持续聚焦农民工等重点群体权益保障，健全联动调解机制，畅通维权绿色通道，及时化解涉民生领域矛盾纠纷，让公平正义直达群众身边，为营造和谐稳定的社会环境提供坚实司法保障。

三审|丁屹/洪坚