1月27日，2026年贵州省两会期间，省政协委员、贵州驰远律师事务所主任张宏毅在采访中表示，今年，将围绕进一步优化贵州省破产管理人管理制度提交提案。

破产管理人作为破产程序的核心执行者，其履职能力直接关系到破产案件审理质效、营商环境，以及“执转破”工作的顺利推进。2018年，贵州省高级人民法院修订并实施的《破产管理人管理制度》（以下简称《制度》），为全省破产管理人工作提供了重要制度遵循，有效推动了破产审判工作有序开展。

但在调研中，张宏毅发现，随着我省经济社会发展和破产案件数量、类型的不断变化，现有管理制度在实践中逐渐显现出一些问题，制约了破产管理队伍整体素质提升和破产审判工作高质量发展。

基于现实情况，张宏毅建议，健全级别动态调整机制，畅通不同级别管理人上下流动通道。

“一方面，建议明确分级评价指标体系。以案件办理质量、效率、当事人满意度为核心，结合专业资质、团队实力、创新举措等因素，制定量化的分级评价标准。另一方面，建议简化等级调整流程。建立‘年度考核+即时调整’相结合的机制，各中级人民法院每年根据‘一案一评’结果，对辖区内管理人进行年度综合考核，年度综合考核结果作为等级调整的主要依据，报省法院评审委员会审核后公示调整。”

另外，张宏毅建议，从拓宽入册通道、增加一级管理人数量、完善退出机制等角度着手，打破名册封闭壁垒，构建管理人名册内外流动长效机制。同时，建议推行联合体办案模式，保障二、三级管理人参与一类案件的办理。

“今年，我将紧紧围绕国之大者、省之大计、民之大事，聚焦实施主战略，实现主定位，密切关注人民群众急难愁盼问题，提出具有前瞻性、针对性、可行性的提案建议。”张宏毅说。

贵州日报天眼新闻记者

周睿 周旺泽

编辑 杨睿

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