人力资源社会保障部相关负责人1月27日在人社部例行新闻发布会上介绍,下一步,人社部将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实职工带薪年休假制度。完善最低工资标准调整机制,引导企业构建技能导向的工资分配制度。
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