5月20日，第二届“宝坻人才日”系列活动在天津市宝坻区启动。活动以“智汇潮白·链动未来”为主题，打造集招才引智、创新创业、成果展示、项目对接、人才交流等元素为一体的人才节日盛会，充分营造尊才、爱才、敬才、兴才的浓厚氛围。活动首日，在京津中关村科技城召开的新闻发布会上，宝坻区新版人才政策《宝坻区新时代“人才奠基”计划实施办法（2026—2030年）》正式对外发布。

政策紧扣区域发展大局，聚焦科技创新、产业领军、职业技能、乡村振兴、教育领航、卫生健康、文化艺术、体育运动、社会工作、在外宝坻籍人才10个重点领域，构建以人才为主体、用人单位为依托、创新平台为载体、重点产业为支撑、发展环境为保障的人才发展生态，明确提出针对40类人才和11类创新平台的支持举措，在引才奖励、创业扶持、平台建设、成果转化等方面全面升级，为各类人才在宝坻干事创业提供全方位政策保障。

近年来，宝坻区坚持把人才工作摆在优先位置，深入推进科教兴区人才强区，持续迭代政策、建强平台、优化生态，推动人才事业与区域发展同频共振、互促共赢，取得了明显成效。

在人才聚集方面，宝坻全区高层次人才突破1.3万，覆盖科技、产业、教育等10个重点领域。从顶尖科学家到技能工匠，从名医名师到乡土专家，多层次人才梯队初步形成。

在平台能级提升方面，国家级科技孵化器、院士专家协同创新中心、博士后科研工作站等高能级平台相继落地，“通宝唐”深化共建京东人才黄金走廊，京津冀人才一体化走深走实。

在产才融合深化方面，27名“科技副总”入企挂职，一批关键技术瓶颈有效破解，一批校地协同项目扎实推进，人才对产业发展的贡献度稳步提升。评价改革持续推进，实行“宝坻户籍新政”、中关村科技城突出贡献人才落户等政策，畅通青年人才和紧缺产业人才来宝通道，让真正干事创业的人才有荣誉、得实惠。

同时，服务生态持续优化，累计发放“宝坻人才卡”1138张，购房购车、餐饮服务等事项实现“一卡通享”，327套高品质人才公寓“拎包入住”，全区尊才、爱才、敬才、兴才的氛围日益浓厚。

“十五五”期间，宝坻区将以建设“人才友好型区域”为目标，推动构建“政策友好、平台友好、产业友好、生态友好”的发展格局，持续打造近悦远来的人才生态，为全区高质量发展提供有力人才支撑。

2025年，宝坻区首次以法定形式将每年5月20日确立为“宝坻人才日”，以专属节日礼遇人才、凝聚人才。今年，第二届“宝坻人才日”系列活动将持续至5月24日，期间推出四大板块、十余场特色活动，全方位搭建人才交流、项目对接、成果转化、创新创业平台。

来源：北京日报客户端

记者：丰家卫