5月18日,记者从贵阳市人力资源和社会保障局获悉,为夯实基层劳动人事争议调解组织队伍建设,该局组织全市劳动人事争议仲裁机构、调解组织、调解中心等从事专兼职调解工作的210名工作人员,参加为期两天的2026年贵阳市劳动人事争议调解员培训班。
培训中,贵阳市人力资源和社会保障局邀请相关专家,围绕新时代劳动人事争议调解工作的形势与任务、劳动争议仲裁案件调解实务技能提升、新时代劳动纠纷调解员专业技能提升与实践指南等内容进行授课,并分享大量一线调解经验和操作要领,让学员深入了解调解技巧、法律适用及程序规范,为学员提供可复制、可推广的实战方法。授课专家还就企业重组社保争议等问题进行了专业详细解答。
培训结束后,所有学员还进行了考核测评,符合条件的学员可获得《劳动人事争议调解员证书》。“培训内容既有理论学习,又有实战分析。切实提升调解工作专业化、规范化水平,增强了业务能力。”学员们纷纷表示,在互动环节中的真实案例剖析,更为今后处理类似疑难争议提供了清晰思路和实操指引。
贵阳市人力资源和社会保障局将持续加强劳动人事争议调解员队伍建设,健全多元化解机制,推动更多劳动争议化解在基层、化解在萌芽,为贵阳贵安高质量发展营造更加和谐稳定的劳动关系环境。
贵州日报天眼新闻记者 杨唯
编辑 罗丹
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