4月27日至29日，法律合规部于北京金湖汇智培训中心成功举办2026年法律合规管理培训（第一期）。

培训聚焦总部各部门、各所属单位专职合规管理员、合规BP等关键岗位，近60名合规骨干齐聚金湖、共学共进。

本次培训坚持“内强根基、外引赋能”双向发力，构建多层次、全方位、实用性强的课程体系。法律合规部组建内部讲师团，聚焦公司制度体系、法律实务、风险防控要点开展精准宣贯；同时特邀中伦律师事务所资深律师、威科先行专业讲师开展授课，内容涵盖政策解读、基础法律、专项合规、法律工具应用等，全面提升参训人员法律素养与合规履职能力。

聚焦制度体系，筑牢合规思想根基

培训紧扣公司合规管理体系、所属公司治理体系、法律事务管理体系建设核心，开展系统性制度宣贯，引导参训人员深刻把握制度内涵，推动合规要求入脑入心。同时结合全面风险管理最新要求，专题讲解风险管理实务，锚定“风险导向型合规体系”建设目标，明晰合规管理与风险防控内在逻辑。

精研法律实务，提升实操履职本领

立足公司经营管理实际，聚焦合同评审实务，以过往合同条款为例，深度拆解评审要点，明晰风险边界；设置条款评审实操演练、趣味互动环节，以学促练、以练固学。结合正反典型案例深入剖析，复盘案件成因、提炼防范举措，全面提升参训人员风险识别、应对能力。威科先行讲师现场讲解法律信息库应用指南，助力合规人员熟练运用专业工具，提升工作质效。

借力专业资源，拓宽合规前沿视野

特邀中伦律师事务所多领域权威律师精准授课，围绕国家政策导向与行业监管要求，为公司合规工作指明方向。系统解读《民法典》、《公司法》等核心条款，夯实民事、商事法律基础；聚焦诉讼与仲裁程序实务，传授争议解决实战经验；围绕制裁、进出口管制等领域开展专题培训，讲解涉外合规难点痛点，帮助参训人员把握前沿法律动态。

此次培训是公司落实法治央企建设总体要求、推进合规管理体系升级的重要举措，法律合规部将以此为新起点，常态化、体系化开展合规培训，不断丰富培训内容、创新培训形式、提升培训实效，构建覆盖全员、全流程的合规培训体系，以坚实法治保障、严密合规防线护航公司高质量发展。