中新网湖北新闻5月7日电 (张异奇)“遇事别上头，好好沟通，真有纠纷就走法律途径。”近日，一场接地气的“工地微普法”在湖北省鹤峰县一处工地上开展。

事情起源于一起轻伤害案件。2025年8月，在该县一处高铁隧道施工工地上，两人因施工琐事发生言语冲突，继而推搡撕扯。王某上前用手臂箍住李某颈部，将其摔倒在水泥地上。李某因腰椎骨折被鉴定为轻伤二级，这起因琐事引发的冲突打上了“法律结”，12月2日王某因涉嫌故意伤害罪被移送审查起诉。

此前公安机关多次组织调解，但因双方情绪激动、赔偿预期差距大，矛盾始终僵持。案件来到检察机关后，承办检察官发现，王某是外来务工人员，更是家中唯一经济支柱，膝下两名幼子尚在读小学和幼儿园。这份家境正是王某产生逃避、对抗情绪的根源。

为化开双方“心中疙瘩”，检察官一方面安抚李某，说明王某家庭困境；另一方面从王某的家庭责任感切入，唤醒其担当。王某真诚悔罪并筹措资金。12月22日，王某全额支付赔偿款，双方达成谅解，签署刑事和解协议书。

鉴于王某系初犯、偶犯，有自首情节并认罪认罚，犯罪情节轻微，社会关系得到有效修复，同年12月24日，鹤峰县检察院依法对王某作出相对不起诉决定。

4月24日，检察官再次来到该工地开展案后回访，给工友们算了一笔“打架成本账”。工友老张听后说：“出门打工图养家，因为几句闲话动手砸了饭碗还连累孩子，太不划算！”从依法作出不起诉决定到开展法治宣传，这起案件的处理不仅修复了受损的社会关系，更筑牢了预防违法犯罪的法治防线。(完)