余淼杰代表:建议健全“最低休息保障”制度 让新就业群体“敢休息”
2026-04-08 15:25:33
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中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 赵丽梅)“如果休假影响收入,他们如何敢休?”全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰关注到,新就业形态劳动者缺乏稳定休假保障,尤其是在节假日,以网约车司机、外卖小哥为代表的新就业形态劳动者更不是“不敢休”。对此,他建议,健全新就业形态劳动者休假保障制度。

针对这一问题,他建议,健全平台经济劳动者“强制轮休”“最低休息保障”制度。

全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰。受访者供图

目前,中国网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者已近8400万人,其收入与节假日订单高度相关,他们中不少人处于“越是节日越难休息”的状态。

针对这一问题,余淼杰建议,健全平台经济劳动者“强制轮休”“最低休息保障”制度,即针对网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者,明确每月最低完整休息天数。

与此同时,他还建议,鼓励平台企业通过算法优化和弹性补贴,确保劳动者在不明显降低收入的前提下实现“敢休假、能休假”。

余淼杰谈到,保障新就业形态劳动者的休息权利,既是为这一群体的身心健康、工作效率考虑,也有助于释放更多消费潜力,合理的假期安排能够有效激发消费活力。

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