本报鹤壁讯（全媒体记者 李杰 通讯员 赵沙 张珊）“真没想到，法官这么快就帮我们把27起讨回工资的事搞定了；有了这份调解书，我们心里就踏实了！”3月3日，刚签完调解协议的当事人们如释重负地说。

2月24日，春节假期后上班第一天，该院受理了27起劳务合同纠纷案件。这27起案件的原告均系为某物业公司提供保洁等劳务的低收入劳动者，被拖欠的工资从几千元到数万元不等。根据该案件的特点，承办法官考虑到该批案件涉及民生、涉及群体，果断启动“涉民生案件绿色通道”，确立了“快立、快审、快调、快结”的工作原则，力求在最短时间内，为劳动者筑牢法律防护屏障。民事审判庭干警团结协作，当天便完成了送达应诉手续。

3月3日，民事审判庭的法官及书记员兵分多路，通过背靠背沟通与面对面协商相结合的方式，展开集中调解。对于被告，法官释法明理，引导其换位思考，体谅务工人员的艰辛；对于急切领取工资的原告，做其思想工作，引导其合理降低预期，接受分期付款，给予被告一定过渡期。为确保这27起案件快速办理，承办法官在调解书中明确了每笔款项的支付期限，并当庭向被告强调了逾期履行的法律后果。

从清晨到夜幕，调解室内始终忙而有序。3名法官既当法律的宣讲员，又做群众的贴心人。经过一天的连续奋战，27起劳务合同纠纷案件的当事人全部达成一致调解意见，虽部分款项未能当场履行，但一纸具有强制执行效力的调解书，为他们吃下“定心丸”，彻底消除了他们的顾虑。

编辑：祝萍